Modelo de Gestão

Modelo de Gestão

Nossos colaboradores são o ativo mais importante da companhia. É por meio da dedicação, do alto nível de engajamento e comprometimento desses profissionais que alcançamos nossos resultados e excelência. Portanto, desenvolver todos os níveis da organização faz parte da nossa cultura de aprendizado.

Nossos líderes são responsáveis por delegarem adequadamente as atividades e acompanharem seus times a fim de desenvolverem cada profissional, reforçando a cultura de alta performance.

Oferecemos treinamentos e diferentes possibilidades de atuação que ajudam a desenvolver novas habilidades e consequentemente aprimorar novas competências.

Em nossa gestão de desempenho os colaboradores são encorajados a encarar metas estimulantes que visam seu crescimento. Buscamos recompensar e reconhecer as entregas.

O nosso pacote de benefícios está em linha com as práticas do mercado que atuamos e visa proporcionar o bem-estar de nossos colaboradores, buscando equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.

  • Assistência Médica e Assistência Odontológica
  • Transporte / Estacionamento
  • Medicamentos da Empresa
  • Convênio Farmácia
  • Seguro de Vida
  • Vale Refeição ou Refeitório no local
  • Vale Alimentação
  • Previdência Privada
  • Participação nos Lucros e Resultados
  • Programas de Qualidade de Vida (Quick Massage, Ginástica Laboral, Programa de Apoio aos Empregados, Campanha de Vacinação, Incentivo para Atividade Física)
  • Auxílio creche

Temas relacionados

Grandes Histórias

Nesta seção você vai conhecer a trajetória de sucesso de alguns colaboradores. Histórias de pessoas que são o orgulho da nossa organização, por sua dedicação, pela trajetória de...

Acessar